我們的宗旨
To Women
讓女性與不斷演進的職場環境重新連結，以建立自信並提升競爭力
客戶
接納經驗豐富的婦女的寶貴貢獻，以實現企業永續性和 ESG 貢獻
社區
挑戰工作場所中與性別和年齡相關的定型觀念，以促進社會聯繫並減輕失業問題
為何要雇用 40 歲以上的女性？
穩定性與承諾
這些女性帶來了寶貴的經驗和長遠的觀點，降低了員工流失率。
積極關懷的態度
與年輕人和同齡男性相比，成熟女性在工作場所更願意傾聽、體恤他人並提供幫助。
社會影響力與包容性
透過聘用經驗豐富的婦女，公司可促進多樣性和包容性，從而提升其社會影響力。
與我們一起重新定義未來
無論您是正在尋找新事業前景的資深女性，或是正在尋找多元且經驗豐富人才的公司，我們都會在每一步都為您提供支援。
讓我們一起重新定義未來的工作，建立一個多元化且成功的工作團隊。