NTL 是香港社會企業的先驅，致力為 40 歲以上的婦女提供所需的資源和支援，協助她們在現今的就業市場中茁壯成長，從而賦予她們重新投入勞動市場的能力，因為我們發現
- 經驗豐富的婦女面對不公平的性別和年齡定型觀念，這些觀念會妨礙她們獲得充實職業的能力
- 由於人口老化，估計香港在 2028 年將出現約 180,000 人的勞工短缺。
我們該如何協助？
NTL 提供全方位的服務，讓婦女擁有成功所需的工具和信心：
技能提升訓練
掌握必要的辦公室數位技能、面試技巧和職場英語，增強他們在當今就業市場和未來人工智能領域的競爭力。
履歷增強
以專業製作的履歷表和專業頭像提升專業形象，突顯他們的優勢，讓潛在雇主留下深刻印象。
職位配對
從我們的專業團隊獲得個人化的指導和求職秘訣，透過我們的招募服務或/及重返職場計畫獲得寶貴的工作機會。
我們要做什麼改變？
身為一家社會企業，NTL 以社會影響力為經營重點，確保每一次互動都有助於支持我們的使命，即增強 40 歲以上女性的能力。透過使用我們的服務，客戶和合作夥伴以直接和間接的方式貢獻女性的力量。
我們會在以下層面看到女性的正面改變。加入我們，為經驗豐富的女性創造充實的人生。