科技加信心，開展新人生；
不要再遲疑，再職不會遲。

NTL由在職業介紹所工作的女孩所發起。在工作期間，我們發現一些年紀較長的女士很容易在履歷篩選的第一輪就落伍，或許是因為能力不及、經驗不足，但更多的，因著外在條件，她們連被「看見」的機會都沒有。

致力幫助女性重投社會，在久違的職場中發掘潛力，實踐自我價值，建立身份認同，重塑自我形象，重拾信心，活出精彩有意義的第二人生。

望成爲女性與社會重新接軌的橋梁，透過一系列的服務和計劃，讓一班女性即使已經離開職場一段時間，也能無縫連接，快速適應不斷變化的世代，感到被社會接納和認可。

冀讓一班有相似背景，相似目標，相似價值的女性能夠透過此平臺連結起來。從孤身一人擔起家庭重任，到與一班同路人一起面對，回應社會孤立的問題，提高同階層之間的凝聚力。

由3個20出頭的女生成立，因爲看到社會上成熟女性的掙扎，職場生涯因性別、年齡、家庭而被迫放棄追逐夢想，故希望透過幫助 45+ 的女性憑著自身力量，再次投入職場，發揮光輝一面。同時促進兩個一貫被認爲有鴻溝的世代交流，達致跨代共融，打破既有的年代隔閡。

同時，我們希望透過為基層女性提供工作機會與培訓，匹配到適合的崗位，讓她們能夠兼顧事業與家庭，達到自立更新之餘，也能活出有意義，有目標，有尊嚴的人生。

全港首個專爲 45+ 女性而設的職業介紹所，透過融合科技並一系列創新的培訓以及計劃，務求讓雇員成功增值，發掘潛力，獲得相應裝備，讓雇主能夠找到適合的人才。

很多時候，成熟女性不是能力有限，卻礙於不懂如何表現自己，履歷寫得一塌胡塗，才早早被刷下；或早與社會脫節，學會的技能還停留在多年之前……總總原因，令她們可以選擇的職業漸漸地收窄。時代變遷，由人揀工到工揀人，不過是區區十數年間的變化。

由新生代傳遞各項使用電腦的技巧以及不同的科技知識，讓一班女性能夠緊貼這時代變遷，不再脫節，能夠從中獲取實用的技能，同時增加自信。

提供創新的兼職文職工作借調選項，增加雇主的彈性之餘，也能讓女性有時間兼顧家庭與事業，促成雇主雇員雙贏局面。推動 “SLASH” 工作模式，讓 “SLASH” 不再只局限於年輕人，成熟女性也能夠加入 “SLASH” 的行列，選擇最適合自己的職業道路。

讓一眾久違職場的女性能夠從新適應社會環境，慢慢磨合和學習，在正式踏入職場前有一段與別不同的實習經歷，建立自信心，增强競爭力。

科技加信心，開展新人生；不要再遲疑，再職不會遲。