【NeverTooLag】
世界女性就業概況4：影響婦女勞動力參與率的社會因素
除了上次提及的自身背景，社會大環境的經濟狀況、文化、政策都影響著女性就業率。
1. 社會經濟狀況?
在經濟不明朗?時，為節省支出，裁減員工就令男女性失業率都增加。因此，經濟差可能使女性就業率降低。相反，家庭成員?就業情況不佳同樣有可能令女性更積極投入市場以維持生計。所以經濟狀況的影響不明確。
2. 文化
有部分傳統文化認定女性需在家擔任母親及家庭主婦。婦女外出工作則與她們的傳統角色不一致??。受到根深蒂固的思想所影響，女性投入勞動力的意欲有機會被減低⬇️，更甚她們有可能會被道德綁架而限制了就業的自由。
3. 政府政策
上次有提及過生育、育兒一定程度決定女性就業率。政府政策?，如公共托育服務?能減輕多落於女性身上的照顧責任；反歧視等教育則創造性別間更平等的機會和工作環境。這些措施支持全職媽媽重返職場，也鼓勵女性投入勞動市場。?
提起政府政策的影響，下一次我們會講講各地提升女性就業率的政策，萬勿錯過！
#NTL #NeverTooLate #NTLRecruitment #里歷 #永不太遲
#socialenterprise #women #womenempowerment #womeninbusiness #recruitment #nevertoolag
