NTL是什麼？
Never Too Late（簡稱 NTL） 是一間致力於促進本港女性再就業的社會企業，透過職業配對，成為女性和社會之間的橋樑，並致力推動「Slash」工作模式，讓女性更易重投職場，提升職業配對的成功率。
我們相信：再就業的女性只要有目標、有信心、以及勇於追尋自己的夢想，實踐自我價值永遠不會遲。要知道：It’s Never Too Late！
在成立NTL前，我們曾在職業介紹所工作。發現較年長的女士要重投社會工作並不容易，這些女性並不是沒有足夠的工作能力或經驗不足，而只是因為年齡和性別而不獲接見面試的機會; 另外，社會上同時又面臨著人材短缺的問題。因此我們更希望透過自身微小的力量，發掘每顆蒙塵的珍珠，在各自的崗位綻放光芒。
傳統觀念的影響
普遍認為，女性應該負起照顧家庭的責任。根據政府統計數據顯示，女性勞動力參與率從 35 歲開始下降，並沒有回升的趨勢
個人與職場上的障礙
如果計劃重返職場，心態未預備好、IT軟件亦疏於應用、加上社會/公司對再就業女性的偏見，確實困難重重
缺乏自信
女性天生細膩敏感，這與生俱來的特質有好有壞，對再就業女性而言，在面對工作壓力時可能會比較敏感，從而因工作上的小小缺失而影響個人尊嚴和工作上的滿足感
受移民潮和COVID-19疫情影響
僱主對突而其來的大量員工流失深感徬徨，但從正面的角度來看，這對再就業女性造就了大量工作機會。
市場規模萎縮
中小企業、初創企業和社企首當其衝受到影響，能彈性地調配人力資源，有助紓減公司的財政壓力。
